Госслужба и татуировки
Боевой раскрас: На какую работу не возьмут с тату, пирсингом и дредами
Желая поступить на службу в правоохранительные органы России, каждый потенциальный кандидат обязан отвечать определённому перечню установленных требований. В данный список включены не только ограничения по возрасту, конкретные медицинские показатели, физические нормативы и отсутствие судимости, но и параметры касательно внешнего вида. Поэтому такой современный элемент украшения тела, как татуировки, требуют отдельного рассмотрения в рамках правил оформления на работу в МВД, ведь окончательный вывод принимается только в индивидуальном порядке. На практике существует негласное правило при приёме на работу в большинство госучреждений, где непременно обратят внимание на наличие татуировки у новичка. Быть зачисленным на службу в правоохранительные органы РФ всё сложнее, ведь придётся проходить медицинский осмотр и будущему полицейскому скрыть свои татуировки точно не получится. Уже в году МВД утвердило специальный кодекс профессиональной этики, где в п.
По данным Международного агентства по изучению рака, химические вещества, которые содержатся в краске для татуировок — мышьяк, хром, кобальт, свинец и никель — канцерогены, а воздействие некоторых компонентов сохраняется на протяжении почти всей жизни. Результатом этого исследования может стать злокачественная лимфома. Шведские исследователи задались целью выяснить причину необъяснимого роста пациентов со злокачественной лимфомой, а также ее подтипами. Они провели исследование «случай- контроль» среди всех пациентов Швеции и выявили около 3 тыс. В качестве контрольной группы взяли почти 9 тыс.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Российские работодатели стали реже отказывать соискателям с татуировками. В то же время, по словам экспертов, проблема с дискриминацией сотрудников из-за внешности осталась — многие руководители по-прежнему не хотят брать на работу людей с рисунками на теле, пирсингом, лишним весом, дредами или ярким цветом волос. У кого чаще возникают сложности с трудоустройством и как быть в таком случае — разбирались «Известия». Об этом следует из результатов исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие представители 1 тыс.
