Как сделать запись об увольнении по собственному желанию в трудовой
Н апример, при увольнении по собственному желанию Инструкция рекомендует сделать следующую запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Однако запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. При этом делается ссылка на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ст. А пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса звучит так: «Расторжение трудового договора по инициативе работника статья 80 настоящего Кодекса ».Можно ли внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с уходом за 14-летним ребенком
Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Российского налогового курьера». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Количество счетов ограничено. Последний этап увольнения — оформление записи в трудовой книжке.
Н ередко при увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке встречается запись следующего содержания:. В статье 80 ТК РФ описаны условия процедура увольнения по собственному желанию, но такая запись в трудовой не соответствует требованиям нормативных актов. Так, согласно п. То есть в ситуации с увольнением по собственному желанию основанием в записи трудовой книжки должен быть пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации см. Пример 2 , формулировку причины увольнения нужно тоже взять из ТК РФ см.
Аттестованный бухгалтер Школы главбуха на упрощенке. Делайте запись для тех работников, по которым продолжаете вести бумажную трудовую книжку. Если сделать запись в трудовой книжке об увольнении неправильно, то работник останется без пенсии.